Календарный отпуск жителей Крыма и Севастополя вместо 24 дней, будет длиться 28. Опасные и вредные условия труда будут также компенсироваться в соответствии с нормативными актами РФ.
Об этом говорится на официальном сайте Госдумы. 26 сентября состоялось очередное пленарное заседание Государственной Думы России, на котором в третьем чтении был принят закон, регулирующий трудовые отношения в Крыму и Севастополе во время переходного периода.
К законопроекту прилагается пояснительная записка, в которой говорится о том, что трудовое законодательство региона очень отличается от общероссийского и поправки закона, принятые правительством, не должны негативно повлиять на жизнь крымчан и севастопольцев.
Также в законе говорится о том, что украинские трудовые книжки севастопольцам и крымчанам менять не придется. Они не утратят своего значения и будут действовать на территории полуострова. При этом, если работник пожелает, то работодатель будет обязан оформить своему сотруднику трудовую книжку российского образца. Кроме того, сообщается о том, что правительство России выделило из бюджета более 600 млн рублей на поддержание рынка труда. Напоминаем, что в конце августа в Севастополе на учете в Центре занятости стояло 2 тысячи безработных граждан.