Удаленная работа в Севастополе: выход из безработицы

Из-за напряженной политической ситуации  рынок труда находится в кризисном состоянии. Остро обстоит ситуация с трудоустройством и в городах Крыма: спад экономики, сезонный спрос на рабочую силу, изменения в законодательном поле, низкий уровень заработной платы.

По  данным информационных агентств, в Севастополе сохраняется диспропорция между спросом на работников и предложением работодателей. На учете в городской службе занятости большая часть безработных – высококлассные  специалисты, люди с высшим образованием. А вот вакансии предлагаются для рабочих  специальностей. Другими словами, низкоквалифицированному рабочему найти работу легче, чем специалисту.

Кадровые агентства Севастополя отмечают такие факторы, приведшие к безработице: сокращение персонала на предприятиях города, низкий уровень заработной платы, специфика оформления работников из регионов Украины на предприятиях Севастополя. К примеру, для работы в некоторых  структурах (сфера здравоохранения, туризм, система образования) сотрудникам необходимо пройти долгую и недешевую процедуру сертификации. Из-за тех же нюансов работодатели не могут найти нужных  специалистов.

На сегодняшний день как рекрутеры, так и сами работники пришли к мнению, что наилучшим видом занятости есть удаленная работа. Да и европейские аналитики уверены, что за удаленной работой – будущее.  В последнее время все больше тех, кто заинтересован в поиске работы в Крыму обращаются к современному агрегатору вакансий - сайту Jobua.com.

Удаленная работа – это хорошая альтернатива офисной работе. Для работника это возможность самому планировать свой рабочий график,  работать сразу на нескольких проектах, совмещать подработку с основным местом работы. Для работодателя удаленный сотрудник – это экономия средств (на аренде помещения и оборудования, коммунальных платежах и т.д.).

Для кого подходит удаленная работа? Такой вид занятости подходит многим, а главное  – нет  ограничений по возрасту, полу, социальному статусу и т.д. Дистанционная работа – простой выход из затруднительного финансового положения для молодых мам в декрете, студентов, людей с ограниченными физическими возможностями. Находят для себя удаленный заработок и пенсионеры. Многие офисные работники выкраивают пару часов рабочего времени для такой подработки, пользуясь офисной техникой и интернетом.

Анализируя базу объявлений с вакансиями, высокооплачиваемую работу в Севастополе предлагают специалистам IT-области (программисты, веб-разработчики, дизайнеры),  специалистам по продажам и маркетологам (колл-менеджеры, аналитики), работникам журналистской деятельности (писатели, менеджеры социальных сетей, копирайтеры, фотографы, художники) и др.

За последние 5-10 лет удаленщики (внештатные сотрудники, фрилансеры) составили львиную долю отечественного рынка труда. Список предложений удаленной работы в Севастополе постоянно увеличивается. По итогам прошедшего года доход дистанционных сотрудников в разы больше, чем у их штатных коллег. Можно смело утверждать, что удаленные сотрудники без работы не останутся!